grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: contacto@vindex.com.uy Delivery-date: Mon, 27 Aug 2012 19:34:33 -0300 Received: from smtp-s04.adinet.com.uy ([200.40.30.64]:34906) by flash.servidorlinux6.com with esmtp (Exim 4.77) (envelope-from ) id 1T67tA-0007oK-6I for contacto@vindex.com.uy; Mon, 27 Aug 2012 19:34:33 -0300 Received: from logtra (201.221.0.197) by smtp-s04.adinet.com.uy (8.5.140.02) (authenticated as cursoslogtra) id 50327FA40042A0FE; Mon, 27 Aug 2012 19:33:54 -0300 Date: Mon, 27 Aug 2012 19:33:54 -0300 (added by postmaster@adinet.com.uy) Message-ID: <50327FA40042A0FE@smtp-s04.adinet.com.uy> (added by postmaster@adinet.com.uy) From: =?iso-8859-1?Q?Capacitaci=F3n_Log=EDstica?= To: Empresas Subject: =?iso-8859-1?Q?CURSO:_Manipulaci=F3n_Segura_de_Mercader=EDas_-_Inicio:_3_de_setiembre_de_2012?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html; Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
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Manipulación=20 Segura de Mercaderías
(= manejo,=20 movilización, elevación, posicionamiento y amarrado)
<= /font>

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INICIO: Lunes= 3 de setiembre de 2012
3, 4, 5 y 6 de setiembre, de 18:30 a 21:30hs.=

Dirigido a:

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Personal de Almacén/Depósito en gener= al, Personal Operativo y Administrativo, Jefes de Almacén, Superv= isores de depósito, Encargados de las diferentes secciones del Al= macén.

Objetivos:

<= table style=3D"FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Verdana" cellspacing=3D"0" c= ellpadding=3D"15" width=3D"95%" align=3D"center" bgcolor=3D"#ffffff" bord= er=3D"0">
  • Personal Operativo y Supervisores = de Depósito y Centros de Distribución.
  • Personal involu= crado en operaciones de transporte de carga.
  • Transportistas.
  • Personal de emp= resas Proveedoras Marítimas y Compañías de Seguros.=
  • Pre= vencionistas Laborales.
  • Inspectores de = Trabajo.
  • Al finalizar el Curso el participante será capaz de:

  •  Elegir los accesorios= adecuados para movilizar una Carga de cualquier tipo;

  •  Elegir los accesorios adecuados para inmovilizar una Carga de cu= alquier tipo una=20 vez llevada a su posición final;

  •  Moviliz= ar las cargas cumpliendo con los patrones de Seguridad Laboral;

    =
  •  Calcular los esfuerzos de tensión y=20 rotura en los accesorios que sostienen la carga;

  • &nbs= p;Cumplir un Plan de Carga;

  •  Utilizar el programa= de cálculo de volúmenes y minimizar los espacios muertos;=

  •  Utilizar los patrones de estiba y minimizar los espacios muer= tos;

  •  Identificar las características part= iculares de cada carga a través de su etiquetado
    estandarizad= o;
  • =20
    •  Actuar adecuadamente en situaciones de emergencia en la = movilización de las cargas
      (derrames, incendio, daño = físico);

    •  Interpretar el lenguaje de se&nt= ilde;as en=20 la manipulación de los diferentes tipos de Carga;

    • =
    •  Interpretar otros lenguajes de señas como banderas o s= onidos;

    •  Percibir las situaciones de riesgo y pr= evenir posibles daños;

    •  Identificar los accesorios de C= arga deteriorados,
      y medirlos;

    •  Resolver= situaciones anormales durante la manipulación de la Carga (piso = irregular,=20 racking en las cajas, viento intenso, obstrucción);

    •  Conocer las exigencias del Certificado de Utilaje de Elevado= res tipo: ForkLift, ReachStacker, Straddle Carrier, Portainer.
      Ejerc= icios Prácticos


    El presente Curso forma parte y puede revalidarse en el siguiente Progr= ama:

    Diploma de Supervisor en Operaciones = Portuarias

     
    =20

    CURSO
    Efectividad=20 en el
    Manejo de Quejas

    =20
    = Inicio: Martes 4 de setiembre 2012=
    4,=20 5 y 6 de setiembre, de 19 a 21 hs
    =20

    Capacítese=20 en Atención al Cliente con nosotros
    = "El=20 camino a la satisfacción total de sus clientes"=

    El Personal de cont= acto con el cliente se enfrenta a diario con situaciones=20 que desafían sus capacidades y competencias.

    La habilidad de satisfacer las necesidades d= e sus clientes es una experiencia que se renueva con cada caso, un arte = que requiere:

    =
     
  • Habilidades de Comunica= ción
  • Actitud
  • Dominio Propio
  • Aprendizaje Constante
  • = Conocimiento=20 de Calidad en el Servicio al Cliente
  • <= p>LOGTRA desarrolla Talleres abordando= estos temas desde la misma práctica, con docentes especializados= en la materia y la aplicación=20 de una metodología que incluye la exposición material aud= iovisual, dinámicas grupales, tales como: dramatización, a= nálisis de casos, role playing, discusiones dirigidas,=20 tormentas de ideas y otras herramientas que promueven la motivaci&oacut= e;n y el compromiso de todos los participantes al tiempo que les permite= n un aprendizaje dinámico y vivencial, en un marco de intercambio= de alto=20 valor de aprendizaje.

    <= i>Contenido del Taller:

    &= nbsp;
  • Importancia de la gestión en la Atención al Clie= nte
  • Queja o Reclamo. Significado y enfoque a desarrollar
  • = Manejo de Quejas y Tipos de Servicio
  • Medios de Comunicaci&o= acute;n de la Queja

  • Tipos de Clientes
  • Procesos y Etapas en el Manejo de Quejas
  • Habilidades a= sertivas y Manejo de Quejas

  • Negociación y Manej= o de Quejas
  • Reglas de Oro en el Manejo de Quejas.
  • Principales técnicas de negociación y su aplicaci&oac= ute;n.
  • El manejo de Clientes y Situaciones críticas =
  • =20
    =20
    Considere la capacitación en su empresa
    en formato IN CO= MPANY
    ajustada a su problemática y entorno.
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    Se entrega Material de Apoyo y Certificado de Asistenc= ia y Aptitud
    otorgado por LOGTRA - Instituto de Especialidades Labor= ales=20 en Logística y Transporte

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    Informes y = Reservas
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      APOYAN ESTE EMPRENDIMIENTO
    =20

    Inscripto en el Registro Único de Entidades de Capacita= ción=20 (RUEC) del Ministerio de Trabajo y Seguridad
    Social N=BA 1065 y en e= l Ministerio de Educación y Cultura - Registro N=BA 2575 al s&oac= ute;lo efecto de
    Exoneración de Impuestos (Art. 448, Ley No. 16.226)

    Este Programa s= e encuentra comprendido dentro del Artículo 23=BA literal A del T= ítulo 4 - Impuesto a las=20 Rentas de las Actividades
    Económicas (IRAE) del Texto Ordena= do de la DGI, y del Art. 43 del Decreto 150/07 en relación a la p= osibilidad de que los gastos que
    se incurren en capacitación= de personal son pasibles=20 de deducción por una vez y media a fin de determinar la renta ne= ta de IRAE.
    <= tr> =20
        = ;      Merce= des=20 909
    Tel.: 2 902 80 11 - 2 903 93 31
    Montevideo - U= ruguay