grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Mon, 01 Sep 2014 11:49:54 -0300 Received: from [208.115.221.44] (port=52553 helo=managerial.uy) by mabel.servidorlinux6.com with esmtps (TLSv1:DHE-RSA-AES256-SHA:256) (Exim 4.82) (envelope-from ) id 1XOSva-0001MX-I4 for lblanco@bagno-company.com; Mon, 01 Sep 2014 11:49:54 -0300 Message-ID: From: MAGISTERIAL To: Ud Subject: Curso: FORMACION de SUPERVISORES y MANDOS MEDIOS - Inicia: 8 de Setiembre Date: Mon, 01 Sep 2014 11:49:04 -0300 MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html;
Magisterial
ESCUELA DE NEGOCIOS     


Río Branco 1446 - Piso 2 - Mvd
Tels.: 2900 20 26 / 2900 20 66

CURSO
FORMACIÓN DE SUPERVISORES Y MANDOS MEDIOS

Fecha
LUNES
08
SETIEMBRE DE 2014


Días de dictado: LUNES

Horario:
   18:15 hs a 21.45 hs

Duración:
  18 hs en total

Días de dictado:
1er clase 08/09
2da clase 15/09
3er clase 22/09
4ta clase 29/09
5ta clase 06/10
 

¿A quiénes está dirigido?

Integrantes y aspirantes al nivel gerencial y de jefatura en organizaciones públicas o privadas, sin distinción de tamaño o actividad, y que como parte de sus tareas deben coordinar y/o supervisar personal. También puede resultar particularmente útil para quienes se desempeñan en el área de Recursos Humanos y quienes trabajan como Consultores en la implementación de procesos de gestión en organizaciones y empresas.

 

Objetivos del Curso

Conocer, comprender y aplicar las herramientas imprescindibles para poder llevar adelante la función de conducir personal alineando a objetivos grupales e institucionales.

Aplicar dichas herramientas a partir de técnicas grupales, juegos, ejercicios individuales y grupales, análisis de casos.

TÉCNICAS Y PRÁCTICAS PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO, PROYECTOS Y/O MISIONES ESPECÍFICAS
COMO DELEGAR EFECTIVAMENTE
COMO MOTIVAR EQUIPOS DE TRABAJO (TEAMWORK)
COMO EFECTUAR UN ADECUADO PLANEAMIENTO DE LAS TAREAS Y RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS
PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
COMO MEJORAR LA COMUNICACIÓN ENTER PARES Y COLABORADORES
CLAVES PARA EJERCER SUPERVISIONES EFICAZMENTE
COMO LOGRAR UN FUERTE COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS

 

Estructura General del Curso

EL MANDO MEDIO EN LA ORGANIZACIÓN

MOTIVACION

LIDERAZGO Y DELEGACION

PLANEAMIENTO

TOMA DE DECISIONES

COMUNICACIÓN

Vea el programa detallado de este curso y otros en nuestro
Facebook / M a g i s t e r i a l u y

DOCENTE

"LIC, ALEJANDRO RAMMAURO"


Postgraduado en RR.HH. por UCUDAL; Especialista en Gestión de Calidad y Especialista en Gestión de RR.HH. por UNIT;

Participante del Premio Nacional de Calidad desde 1993, como Juez, Coordinador y Evaluador del mismo; formado extensamente, en el país y el exterior, en las áreas de Recursos Humanos y Calidad,

Cuenta con una trayectoria laboral de mas de 25 años ocupando cargos de jefatura y gerencia en las áreas de Recursos Humanos y/o Calidad, en empresas nacionales y multinacionales, en varias actividades industriales, comerciales y de servicios, como : Armado de automotores – Autopartes – Construcción - Curtiembre – Plástico – Retail – Banca – Facility Services – Salud – Farmaceutica.

En su experiencia laboral reciente, se destaca su actuación como Gerente de RR.HH. y Calidad de Emergencia Uno, conduciendo el proceso de implantación y desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad que le permite a la empresa ser la única, en el área de la salud, completamente certificada por la Norma ISO 9001, habiendo obtenido el Premio Nacional de Calidad 2006. Anteriormente ya había tenido la responsabilidad, durante su actuación en Bril Ltda., de conducir la implantación de un sistema de calidad que culminó con la primera certificación bajo normas UNIT - ISO 9000 de una empresa de limpieza en el país.

Ex Gerente de RR.HH. del Laboratorio Gramón Bagó de Uruguay S.A. En este momento se desempeña como Gerente de Calidad y RSE de Emergencia Uno.

Tiene una amplia trayectoria como docente universitario en temas de Recursos Humanos y Derecho Laboral; en UNIT como docente en los cursos:ISO 9000 aplicada a Servicios y Comunicación Interna; también ha dirigido, en Uruguay, actividades de capacitación para la UCUDAL, la UDE, y el programa de reconversión laboral de la DINAE; y otras actividades similares de capacitación desarrolladas en Argentina, Brasil y Paraguay.

Participa regularmente como expositor en congresos internacionales de RR.HH. y Estrategia, y publica habitualmente artículos sobre estos temas, asi como sobre calidad, en medios locales y extranjeros.
Conferencista internacional



 Inversión:

Inscripciones Generales: (pesos urguayos)
$ 2.500

Arancel Especial hasta el
VIERNES 5 DE SETIEMBRE DE 2014

$ 2.000
AGENDA DE ACTIVIDADES AGOSTO / SETIEMBRE / OCTUBRE
Solicitar temarios ampliados y presupuestos para capacitación en empresas a magisterial@magisterial.com.uy
o los Tels: 2900-2026 - 2900-2066
CRONOGRAMA Inicio
Día de Dictado
Horario
Inversión
Auxiliar Administrativo Contable (15 hs Noturno)
Auxiliar Administrativo Contable (15 hs Matutino)
Marketing en Redes Sociales (15 hs Noturno)
Formación de Supervisores y Mandos Medios (18 hs)
Importaciones desde China (6hs)
Formación de Vendedores Profesionales (21 hs)
Programa de Desarrollo Gerencial (24 hs)
Atención Profesional al Públio Usuario (3:30 hs)
Gestión Profesional de Cobranzas (6 hs)
Gestor Administrativo ante Organismos (6 hs)
Liquidación de Haberes y Derecho Laboral (12 hs)
01 de Set.
01 de Set.
04 de Set.
08 de Set.
11 de Set.
12 de Set.
17 de Set.
17 de Set.
18 de Set.
07 de Oct.
21 de Oct.
LUNES
LUNES
JUEVES
LUNES
MIÉRCOLES
VIERNES
MIÉRCOLES
MIÉRCOLES
MIÉRCOLES
MARTES
MARTES
18.30 a 21.30 Hs.
08.30 a 11.30 Hs
18.30 A 21.30 Hs
18.15 A 21.45 Hs
18.30 a 21.30 Hs.
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.15 a 21.45 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
18.30 a 21.30 Hs
$ur 1.500
$ur 1.500
$ur 2.000
$ur 2.000
$ur 1.000
$ur 2.000
2 X $ur 2.000
$ur 800
$ur 1.000
$ur 1.000
$ur 2.000

Magisterial - Escuela de Negocios *
Río Branco 1446 - Piso 2 - Montevideo
Tels.: 2900 2026 - 2900-2066
* Entidad Educativa Exenta de Impuestos

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