grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Fri, 10 Oct 2014 10:07:06 -0200 Received: from o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]:52323) by mabel.servidorlinux6.com with smtp (Exim 4.82) (envelope-from ) id 1XcYyP-002fSu-Od for lblanco@bagno-company.com; Fri, 10 Oct 2014 10:07:05 -0200 DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; q=dns; c=nofws; s=gb;d=o2.s6.fastgb.com; h=sender:message-id:from:to:subject:date:mime-version:content-type; b=SEziFbjF4qMGj+xZMqvy6jw3UbF4AlRjNi545b3wpfDuqGKMowXIUNT2XbyGCZcpmkSE0rIg tCaJszB24svqWQV4GnPftSM8ylrW91CiY4gYkQ5eu2eGyMlGDMJSjkT3l9zK2EAcvxZOCvtQ ZsplNoJjtayT6bsGBcpcajcec4Q= DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=gb;d=o2.s6.fastgb.com; h=sender:message-id:from:to:subject:date:mime-version:content-type; bh=xwyRi6JLX5MuqJuu/T7xqCgHObY=; b=egk4UEGIJ3UZTW3cMnAK1qG2HfS27osGPDY07ObGmH+oSAu/4I/RFICAZugD+1NdHRXXrIxT j2O6JnylEX+d+AEOV+Fr6ddXWxoLMkCI+xY7kC/mH2Xe+i/1PZ8CC9C3dKTe5e+1nttFautZ jzq0Rhmczf00jX9RR+cOMgA8eqw= Received: from o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]) by o2.s6.fastgb.com ([50.97.113.227]) with SMTPSVC; Fri, 10 Oct 2014 12:07:05 -0000 Sender: Uruguay Message-ID: <5d6a6be30a40e7fd7bfdb2b21e9f4695@americaeduca.com> From: "=?utf-8?B?TGlkZXJhemdvLCBtb3RpdmFjacOzbi4=?=" To: Subject: =?utf-8?B?TGlkZXJhemdvLCBtb3RpdmFjacOzbiB5IHRyYWJham8gZW4gZXF1aQ==?= =?utf-8?B?cG8u?= Date: Fri, 10 Oct 2014 12:04:06 +0000 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="e04d98fc4cce1e33f9ce7f79000dd630" X-GB-Ext: S6.02.I.3189_5635 X-GB: GB-6e2517cc-58c34de List-Unsubscribe: X-rpcampaign: IYC4141863 This is a multi-part message in MIME format. --e04d98fc4cce1e33f9ce7f79000dd630 Content-Type: text/plain; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =20 =20 =20 ¿Problemas visualizando este email? Ver Online | Reenviar = a un Amigo |=20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =20 =09 =09 =09 =09 Liderazgo, Motivación y Trabajo en Equipo. Con la = participación de uno de los sobrevivientes de los Andes Ing. = Daniel Fernández Strauch. = =09 =09 A realizarse el día: Jueves 6 de Noviembre de 2014 = Horario: 18:30 a 21:30 Hs. Mentoring Comunicación en = Desarrollo Ciudadela 1432 esc 302. Tel.: 2900-2227 = “El equipo para el logro de metas” Una charla motivacional que = nos muestra que “sí se puede” y la increíble = historia de LOS ANDES contada por uno de sus SOBREVIVIENTES. “El = equipo de trabajo como fortaleza” La forma elegida para demostrar = eficiencia, competencia, avance positivo y buena administración = viene siendo lo de expresar con seguridad y contundencia: = “…nosotros trabajamos en equipo…”. = Saber trabajar en equipo es una de las herramientas más = valiosas para el alcance de metas y objetivos. En oportunidades esta = expresión dista de lo realmente aplicado y por tal algunos = resultados podrían no estar siendo alcanzados. Las ineficiencias e = ineficacias generadas en el ámbito de trabajo por desconocimiento = de cómo accionar positivamente en el marco de un equipo generan = enlentecimiento en el alcance de las metas y en oportunidades = imposibilidad de lograr el éxito. Siendo un tema trascendente en = diversos ámbitos (equipos asociativos, equipos contractuales y = equipos familiares), es un área poco profundizada. Existe mucha = teoría al respecto pero no suficiente. Les proponemos hacer = contacto real y pragmático con este tema a través de una = presentación conjunta con el Ing. Daniel Fernandez Strauch, uno de = los 16 sobrevivientes de la tragedia de la cordillera de los Andes = acontecida a fines del año 1972. Los temas principales a tratar en = esta etapa son: - Importancia de la comunicación (estrategias, = modos, efectividad) - Valores principales a desarrollar como equipo = (alcance de resultados positivos) - Mecanismos efectivos de = selección del equipo óptimo - Diferencias entre Grupo y = Equipo. Disertantes: Ing. Daniel Fernández = Strauch Es Ingeniero Agrónomo, Educador y Emprendedor. Ha sido = profesor grado 3 de las cátedras de Zootecnia y Suinotecnia en la = Facultad de Agronomía de la Universidad de la República = durante más de 10 años. Su tarea docente también se = desarrolló en la Escuela Agrícola Jackson. Ha sido productor = y administrador de varios establecimientos agropecuarios. Ha creado y = gestionado empresas y emprendimientos comerciales. Publicó trabajos = y libros sobre especialidades agropecuarias. Cofundador del Old Christians = Club y de la Fundación Viven. Con el transcurso de los años = fue descubriendo los valores del ser humano que se manifestaron en esa = sociedad de la nieve. El silencio de 30 años y la reflexión = sobre lo vivido a partir de entonces, le permitieron analizar los hechos = desde una óptica madura, con el deseo de trasmitir su experiencia a = otros, a fin de que pudiesen extraer un mensaje motivador para enfrentar = situaciones adversas y sobrellevar las dificultades cotidianas Cr. = Antonio Maeso Ruiz Egresado de la Universidad de la República como = Contador Público, con post-grado en Evaluación y = Formulación de proyectos de Inversión en la UDR. = Especialización en Negociación metodología Harvard. = Graduado como “Coordinador de Organizaciones” en el = Céntro Gestáltico del Uruguay. Desempeño = técnico actual como Sub-director del Departamento de = Políticas Productivas y Comerciales de la Oficina de Planeamiento y = Presupuesto. Consultor internacional de organismos multilaterales, NN.UU. = para el Desarrollo Industrial (ONUDI), GTZ, BID, Agencia Suiza de = Cooperación, OIT, etc., motivador en la creación y = coordinación de consorcios en el Uruguay y otros países de = América Latina. Sectores de la actividad privada desarrollados: = Vinos, Marroquinería, Gráficos, Madera, Alimentos, = Laboratorios y otros en el ámbito nacional e internacional. = Escritor y periodista con numerosos artículos publicados en = revistas internacionales y nacionales. Escritor del libro “Los = Consorcios de Exportación en el Uruguay – Experiencias = Internacionales” y “De EQUIPOS – Claves del = Éxito” . Experiencia de 30 años en la = administración pública en la Oficina de Planeamiento y = Presupuesto de la Presidencia de la República con = especialización de Alta Gestión, Planificación y = Evaluación Pública. Master en P.N.L = Informes e Inscripciones: A realizarse el día: Jueves 6 de = Noviembre de 2014 de 18:30 a 21:30 hs Coffee Break 20.30 hs Entrega de = Certificados al Finalizar la actividad Inscripción anticipada: = Abonando hasta el día Martes 4 de Noviembre de 2014 $1200 por = Plaza. Inscripciones generales: Abonando a partir del día = Miércoles 5 de Noviembre de 2014 $1400 por Plaza. = Institución educativa exenta de impuestos. Las inscripciones se = realizan telefónicamente al 2900-2227 o vía email a = mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para contacto. = Salón del evento: Comunicación en Desarrollo- Ciudadela 1432 = esc 302 Teléfono: 2900-2227. E-mail: mentoring@mentoring.com.uy = Consulte por nuestra modalidad in-company. Medios de Pago: En la = liquidación del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor real = según el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada = al 31/12/2008, Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a 45. Para = darse de baja de esta comunicación puede escribirnos un correo con = el asunto BAJA 2014 Mentoring Comunicación en Desarrollo | = Ciudadela 1432 esc 302 =09 =09 =20 =20 =20 =20 Este email fue enviado a lblanco@bagno-company.com=2E =20 =20 =20 Si desea dejar de recibir emails o modificar sus preferencias = presione este link =20 =20 Mentoring. Ciudadela 1432 ap 302 www.mentoring.com.uy, Montevideo, Montevideo, Uruguay --e04d98fc4cce1e33f9ce7f79000dd630 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
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Liderazgo, Motivación y = Trabajo en Equipo.

Con la = participación de uno de los sobrevivientes de los Andes
=  Ing. Daniel Fernández Strauch.
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A = realizarse el día:
Jueves 6 de Noviembre de 2014

= Horario: 18:30 a 21:30 Hs.
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Mentoring
Comunicación = en Desarrollo 
Ciudadela 1432 esc 302.
Tel.: = 2900-2227
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“El equipo para el logro de = metas”
Una charla = motivacional que nos muestra que “sí se puede” y la = increíble historia de LOS ANDES contada por uno de sus = SOBREVIVIENTES.

“El equipo de trabajo como = fortaleza”
La forma elegida = para demostrar eficiencia, competencia, avance positivo y buena = administración viene siendo lo de expresar con seguridad y = contundencia: “…nosotros trabajamos en = equipo…”.
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Saber trabajar en equipo es una de las = herramientas más valiosas para el alcance de metas y objetivos. En = oportunidades esta expresión dista de lo realmente aplicado y por = tal algunos resultados podrían no estar siendo alcanzados. Las = ineficiencias e ineficacias generadas en el ámbito de trabajo por = desconocimiento de cómo accionar positivamente en el marco de un = equipo generan enlentecimiento en el alcance de las metas y en = oportunidades imposibilidad de lograr el éxito.
 
= Siendo un tema trascendente en diversos ámbitos (equipos = asociativos, equipos contractuales y equipos familiares), es un = área poco profundizada. Existe mucha teoría al respecto pero = no suficiente.
 
Les proponemos hacer contacto real y = pragmático con este tema a través de una presentación = conjunta con el Ing. Daniel Fernandez Strauch, uno de los 16 = sobrevivientes de la tragedia de la cordillera de los Andes acontecida a = fines del año 1972.

Los temas principales a tratar en esta = etapa son:
- =  Importancia de la comunicación (estrategias, modos, = efectividad)
- =  Valores principales a desarrollar como equipo (alcance de resultados = positivos)
- =  Mecanismos efectivos de selección del equipo = óptimo
- =  Diferencias entre Grupo y Equipo.
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Disertantes:

 

Ing. Daniel = Fernández Strauch


Es Ingeniero Agrónomo, Educador y = Emprendedor. Ha sido profesor grado 3 de las cátedras de = Zootecnia y Suinotecnia en la Facultad de Agronomía de la = Universidad de la República durante más de 10 = años. Su tarea docente también se desarrolló en = la Escuela Agrícola Jackson. Ha sido productor y administrador = de varios establecimientos agropecuarios. Ha creado y gestionado = empresas y emprendimientos comerciales. Publicó trabajos y = libros sobre especialidades agropecuarias. Cofundador del Old = Christians Club y de la Fundación Viven.
Con el transcurso de = los años fue descubriendo los valores del ser humano que se = manifestaron en esa sociedad de la nieve. El silencio de 30 = años y la reflexión sobre lo vivido a partir de entonces, le = permitieron analizar los hechos desde una óptica madura, con el = deseo de trasmitir su experiencia a otros, a fin de que pudiesen extraer = un mensaje motivador para enfrentar situaciones adversas y sobrellevar las = dificultades cotidianas


Cr. Antonio Maeso = Ruiz


Egresado de la Universidad de la República = como Contador Público, con post-grado en Evaluación y = Formulación de proyectos de Inversión en la UDR.
= Especialización en Negociación metodología = Harvard.
Graduado como “Coordinador de Organizaciones” en = el Céntro Gestáltico del Uruguay.
Desempeño = técnico actual como Sub-director del Departamento de = Políticas Productivas y Comerciales de la Oficina de Planeamiento y = Presupuesto.
Consultor internacional de organismos multilaterales, = NN.UU. para el Desarrollo Industrial (ONUDI), GTZ, BID, Agencia Suiza de = Cooperación, OIT, etc., motivador en la creación y = coordinación de consorcios en el Uruguay y otros países de = América Latina. Sectores de la actividad privada desarrollados: = Vinos, Marroquinería, Gráficos, Madera, Alimentos, = Laboratorios y otros en el ámbito nacional e internacional.
= Escritor y periodista con numerosos artículos publicados en = revistas internacionales y nacionales.
Escritor del libro “Los = Consorcios de Exportación en el Uruguay – Experiencias = Internacionales” y “De EQUIPOS – Claves del = Éxito” .
Experiencia de 30 años en la = administración pública en la Oficina de Planeamiento y = Presupuesto de la Presidencia de la República con = especialización de Alta Gestión, Planificación y = Evaluación Pública.
Master en P.N.L

Informes e Inscripciones:


= A = realizarse el día: Jueves 6 de Noviembre de 2014 de 18:30 a 21:30 = hs
Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la = actividad
Inscripción = anticipada:
Abonando hasta el día Martes 4 de Noviembre de = 2014 $1200 por Plaza.

Inscripciones = generales: 
Abonando a partir del día Miércoles 5 = de Noviembre de 2014 $1400 por Plaza.
Institución educativa exenta de = impuestos.
Las inscripciones se realizan telefónicamente al = 2900-2227 o vía email a mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para = contacto. 
Salón del evento: Comunicación en = Desarrollo-
Ciudadela 1432 esc 302
Teléfono: 2900-2227.
= E-mail: mentoring@mentoring.com.uy
Consulte por nuestra modalidad = in-company.
 
Medios de Pago:

 
En = la liquidación del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor real = según el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada = al 31/12/2008, Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a = 45. 
Para darse de baja de esta comunicación puede = escribirnos un correo con el asunto BAJA
2014 Mentoring Comunicación en Desarrollo | = Ciudadela 1432 esc 302
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Este email = fue enviado a lblanco@bagno-company.com.
Si desea dejar de recibir emails o modificar sus preferencias = presione este = link
Mentoring. Ciudadela 1432 ap 302 www.mentoring.com.uy, Montevideo, Montevideo, Uruguay
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